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    • 义乌铭展进出口有限公司

      义乌铭展进出口有限公司 贸易、商务、进出口 未认证

      ( 私营企业 | 50-200人 )
      年终奖 旅游 培训 带薪年假
    义乌铭展进出口有限公司自2004年成立以来,公司一直秉承人性化,高度诚信的服务理念,经过14年的稳固发展,公司现已成为一家中型外贸企业,是目前义乌最大的传统西语贸易有限公司。

    我司拥有一支团结奋进的工作团队,他们富有朝气既有精深的专业知识,又有丰富的实践经验、市场经验,这形成了我公司强大实力的基础。

    公司拥有现代化外贸管理软件,主要流程全部数字化。 帮助公司的管理更科学、规范,充分提高员工的工作效率。我们以技术积累与人才培养为后盾,以规范化管理与规?;U?,力求在最短的时间内,为客户提供最优质的服务。
    2018年我们一直相信,在竞争激烈的外贸行业,最核心的竞争力就是人才。人力资源是第一生产力。

    我们有完善的薪酬激励体系,包括业绩提成、年终分红、管理团队及优秀员工持股计划等,还有完整的平台孵化体系。我们希望能找到和我们一起打拼的人才,把铭展打造成一个伟大的公司。

    我们业务部门分公司化的组织架构,使铭展为了一个名副其实的外贸创业平台,让真正有能力的人脱颖而出,成为分公司总经理候选人。分公司成立后,分公司的法人代表由分公司总经理担任。加入铭展,接受极具竞争力的薪酬,无风险创业,打造真正属于自己的事业。

    记?。何颐遣恢皇翘峁┲拔?,我们提供的是实现梦想的机会。We offer not only the job but also the opportunity to make your dream come true.
    公司创业孵化体系分为四个阶段:
    第一阶段平台阶段(部门阶段):
    什么人可以参与?
    内部:
    1、对公司有历史贡献,有开拓客户的能力。
    2、有分享精神、有管理潜力、有带领团队的能力。
    3、有野心、有创业家精神。
      公司资源:公司将负责全部的运营成本。资金支持、人才支持、管理团队、品牌与市场营销支持、成功经验的复制等。
    激励体系:平台阶段团队成员将按照行业薪资+部门奖金+业务提成方式进行激励。
    第二阶段独立分公司阶段
    完成年销售额或年净利润额,允许分拆为子公司,独立核算,管理团队最少可以持股20%,最多可以持股49%。
    激励体系:独立分公司可以自行制定薪资体系、奖金体系、运行方向、加强竞争力。
    第三阶段做大做强分公司
    完成分公司的部门,可以向母公司提出申请,在全国其他城市以及全球其他国家设立分支机构;分公司内部同时可以采用业务部门分公司化的机制产生子子公司。
    第四阶段资本运作阶段
    对于盈利良好的分公司,在不伤害母公司利益的情况下,可以和母公司共同商讨在合适的时点开展不同形式的资本运作,包括但是不限于再融资、上市等。如果需要,母公司可以退股或全退,以支持子公司发展壮大的理想。
    分公司总经理候选人培训生
    公司发展迅速。从2017年开始,公司启用业内合伙人制度,业务部门子公司化的政策,公司进一步加快了发展步伐。我们分公司化的组织架构,使铭展成为了一个名副其实的外贸创业平台,让真正有能力的人脱颖而出,成为分公司总经理候选人。分公司成立后,分公司的法人代表由分公司总经理担任。
    发现领袖,成就领袖。管理大师,通用电气前CEO杰克?韦尔奇说过,每个团队,每家公司都有三种人:领袖、囚徒和过客。
    铭展公司总经理候选人培训生计划,发现领袖,成就领袖。
    培养体系:
    1. 定期的管理授课、
    2. 有资格作为随行人员定期到优秀兄弟企业拜访学习。
    3. 有资格旁听公司管理层会议、分公司管理层会议、部门管理层会议。
    4. 有资格旁听公司中高层管理人员与国外客户的会谈交流。
    5. 有资格作为随行人员参加境内外展会、到国外拜访客户等。
    申请人条件:每一位有野心、有创业家精神的铭展人。
    申请人需提交:自荐书、来铭展后的总结与思考、未来规划。
    公司理念:
    创造,和谐,诚信,务实,感恩 。
    公司使命:
    促进全球贸易便捷化,构架一流的国际贸易平台
    市场理念:
    寻找、开拓最适合我们的市场并争取取得最高占有率
    团队精神:
    通过自我奋斗实现个人价值,通过团队协作实现公司与员工的共同发展,以共同的目标作为一切行为的出发点和落脚点,在岗位责任的基础上精诚团结;讲团结求合力,讲协作求效率;相互尊重,相互帮助,相互信任,相互爱护。
    用人理念:
    以人为本,尊重人、关心人、激励人、培养人、珍视员工的每个创意,为每个员工提供实现自我价值的平台。把人的价值置于物的价值之上,用科学的绩效管理评价人。
    人才理念:
    公司为员工提供机会,员工为团队创造财富。
    服务理念:
    用心服务,尽善尽美,悉差客户需求,超越客户期待。
    经营理念:
    以效益为中心,视人才为资本,以市场为向导,视信誉为生命,时时关注客户,处处改进自己,努力创新,勇于挑战,走向市场,走向现代,走向新世纪。
    加入我们,你可以:
    ★ 获得更大的成长空间
    在这里,公司十年的经验与底蕴给为每位员工的成长带来了丰富的养料,公司鼓励人才个性化成长,让每个人都能有伸展自我特长的机会。
    ★ 开心愉悦的工作
    这里有一群和你一样年轻活跃的小伙伴等待你的加入,我们有和谐的工作氛围,相同的梦想,充满正能量的团队。
    ★ 拥有良好的企业福利待遇
    1)每天8小时工作、国家法定法定节假带薪休假 ,年终超长带薪休假;
    2)每年定期旅游;
    3)定期外派培训机会;
    4)年终奖和丰厚的年会奖品;
    5)社保、商业保险。
    公司地址:北苑街道望道路328号(跨界园3区5楼)
    招聘职位
    • 联 系 人:
    • 季小姐
    • 联系电话:
    • 0579-85***060
    • 公司网址:
    • www.yiwumz.com/
    • 通讯地址:
    • 北苑街道望道路328号(跨界园3区5楼)
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